MBA em
Soft Skills

Uma parceria entre BBI of Chicago e o

Centro Universitário Celso Lisboa,

com certificado no Brasil e EUA*

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O objetivo do programa de MBA em soft skills do BBI of Chicago é capacitar o executivo e profissional do mercado em habilidades interpessoais e intrapessoais indispensáveis para o profissional do terceiro milênio, mas que infelizmente não são abordadas tradicionalmente no currículo das principais graduações e pós-graduações brasileiras.

Soft skills são as combinações de habilidades sociais, de comunicação, de conduta e de caráter, associados à atributos ligados à inteligência emocional, que permitem que a pessoa se desenvolva melhor que outras no ambiente de trabalho.

Essas habilidades comportamentais são indispensáveis para treinamentos em estratégias de negociação, resolução de conflitos, vendas, tomada de decisões, no relacionamento com outros profissionais, na produtividade da equipe de trabalho e ferramenta essencial para o crescimento profissional nesse complexo, rigoroso e competitivo ecossistema do mundo corporativo, seja ele público ou privado.

Desta forma, Soft Skills é o alicerce e a fundação da estrutura pessoal, que será determinante se um profissional irá se destacar em uma equipe, se ele se tornará líder e se crescerá para uma posição de destaque dentro do complexo ecossistema da empresa em que trabalha

O que é o BBI of Chicago?

O BBI of Chicago deu início a sua operação no Brasil no fim de 2018, através de investimentos do sócio-fundador Rodrigo Lang e demais investidores brasileiros e americanos. A razão de nossa existência é democratizar o acesso ao ensino de qualidade, a nível internacional, no Brasil, antes restrito a um grupo extremamente seleto de pessoas com disponibilidade financeira para realizar programas como Harvard, Columbia ou Stanford.

O que é a Celso Lisboa?

A Celso Lisboa é uma Instituição de Ensino Superior sem fins lucrativos com 48 anos de história, ganhadora de diversos prêmios e reconhecida pela sua qualidade nas mais diferentes áreas. Tem como um dos principais cursos atualmente o curso de graduação em psicologia.

Apoiador oficial

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Onde estão nossos alunos?

Top Five – Alumni BBI of Chicago – Primeiro Semestre de 2021

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PROGRAMA TOTALMENTE ONLINE

Benefícios

aCESSO dIRETO AOS PROFESSORES

certificado no brasil e nos eua*

MBA em
Soft Skill

  • O programa é dividido em 9 disciplinas, com conteúdos novos liberados a cada duas semanas. Possui 24 meses de duração, sendo 6 meses destinados para a conclusão da avaliação final.

  • Formado por 360 horas de conteúdo 100% online, incluindo vídeos, materiais adicionais e sugestões de exercícios.
     

  • 90% do conteúdo encontra-se em português e 10% em inglês – devido a exigências da certificação internacional. Todas as videoaulas são em português, sendo o conteúdo em inglês restrito a artigos ou conteúdos extras. 

 

  • Bate-papo ao vivo com os professores.
     

  • *1 Certificado Nacional válido de acordo com a legislação do MEC como curso de pós-graduação lato sensu com 360 horas de conteúdo.

  • *1 Certificado Internacional emitido pelo BBI of Chicago válido como curso de extensão.

  • Para concluir o treinamento deverão ser pagas 24 mensalidades, que correspondem ao tempo de acesso ao conteúdo do curso.

  • Pré-requisito: graduação completa.

Documentos solicitados: cópia do documento de identificação e cópia do diploma de graduação.

  • O aluno deverá preencher todas as informações solicitadas no ato da inscrição e comprovar que possui graduação completa em curso reconhecido pelo MEC através da entrega de documentos oficiais. Os documentos comprobatórios são diploma ou certificado de conclusão, e deverão ser enviados em até 20 dias corridos após a matrícula. Caso o aluno não cumpra com as obrigações aqui previstas, o referido curso será validado apenas como “curso livre”, não tendo qualquer direito à certificação de Pós-graduação. Caso o aluno apresente o certificado de conclusão, deverá até o final do curso enviar o diploma de graduação para ser certificado na Pós-graduação.

Nosso time

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Ana Claudia Ornelas

Coordenadora

Ana Claudia é Doutora em Saúde Mental pela UFRJ, Mestre pela UFG e Terapeuta Certificada em Terapia Cognitivo-Comportamental pela FBTC. 

 

Como Psicóloga, realizou pesquisas acadêmicas e clínicas, em um estudo sobre Depressão na Partners MGH (Universidade de Harvard, 2017) e trabalhou no Brasil com terapia individual, em grupo e de casal. Em 2015, teve a oportunidade de se tornar Pesquisadora Acadêmica Visitante (Visa J1) na Universidade de Boston (BU). Desde março de 2016, tem trabalhado com Pesquisas Transdiagnósticas (Saúde Mental) no CARD (Center for Anxiety and Related Disorders - BU).

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João Roberto Magalhães

Engenheiro de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, João Roberto Magalhães é sócio-fundador da maior Escola sobre Comportamento Infantil da América Latina, o CBI of Miami. Fundou sua primeira empresa aos 19 anos, trabalhou em aceleradoras e participou da criação da segunda maior Escola de Negócios independente do Brasil, o IEG.

 

Co-autor do livro "Projeto Start-up - Da ideia ao primeiro milhão" pela editora Best Seller, é conselheiro e investidor em empresas do setor de educação.  É professor e palestrante em Escolas de Negócios, Empresas e Universidades, abordando temas como Empreendedorismo, Gestão de Projetos, Plano de Negócios, Estratégia de Operações e Finanças Pessoais.

Dr Gustavo Teixeira

Gustavo Teixeira

Coordenador

Gustavo Teixeira graduou-se em Denver, EUA, onde aprendeu sobre programas escolares de inclusão de crianças com necessidades especiais. Tornou-se médico aos 25 anos e continuou seus estudos no Instituto de Psiquiatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

 

Sócio-fundador do CBI of Miami, maior escola sobre comportamento infantil da América Latina, Gustavo especializou-se em Business e Start-ups.

É mestre em Educação e palestrante internacional em Empreendedorismo, Business, Inclusão e Educação Especial. Ministrou também cursos para o Department of Special Education and Communication Disorders na Bridgewater State University, onde hoje é professor visitante.

O autor já vendeu mais de 200.000 exemplares de seus livros, incluindo o best seller "Projeto Start-up, da ideia ao primeiro milhão".

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Gustavo Pontual

Fundador da Ontime Innovation e co-fundador de startups de tecnologia. É Diretor do Founder Institute no Brasil e mentor de Lean Startup na UC Berkeley Hass nos EUA.

 

Especialista em Design Thinking pela Stanford d.school. Pontual é responsável pelos programas de Design Thinking do BBI.

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Rodrigo Lang

Membro do Conselho Executivo do BBI of Chicago. Em 2008, fundou o Instituto de Engenharia de Gestão (IEG), empresa na qual esteve a frente por 10 anos, liderando a vertical de consultoria e depois sendo responsável pela criação da Escola de Negócios do IEG.

 

Atualmente, atua como investidor do setor de educação e palestrante em empresas e universidades. Ao longo de sua trajetória foi também fundador da Vsina - empresa pioneira em endowment fund e da Witseed - StartUp de Adaptive Learning.

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Veruska Santos

Psicóloga formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Título de especialista em Terapia Cognitivo Comportamental pela Universidade Cândido Mendes (UCAM). Possui experiência na área de Psicologia Clínica com crianças, adolescentes e adultos e em Orientação Vocacional. Atua na área acadêmica como professora em cursos de extensão e pós-graduação.

 

É doutora em Saúde Mental pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde Mental (PROPSAM) - IPUB - UFRJ - Laboratório de Pânico e Respiração em tratamento de dependência de internet e jogos eletrônicos com comorbidades psiquiátricas e tratamentos em realidade virtual. Tem formação em Terapia do Esquema pela Wainer/ISST e em Terapia Comportamentais Contextuais pelo CEFI.

Março de 2022
Duração: 18 a 24 meses
Data de Início: 28/03/2022
Mensalidade
De: R$ 1087,00

Por: R$ 168,46

 

Ementa

1 – INTRODUÇÃO AO SOFT SKILLS - TREINAMENTO EM HABILIDADES INTRAPESSOAIS

 

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

O objetivo da disciplina é realizar uma introdução à metodologia Soft Skills  do BBI of Chicago, oferecer um alicerce de conhecimento com as definições de Hard skills x Soft Skills e apresentar o processo de aprendizagem de habilidades indispensáveis para o treinamento do aluno no desenvolvimento de competências intrapessoais indispensáveis para o profissional do século XXI.

Desenvolvido pelo Dr. Howard Gardner, professor da Harvard Graduate School of Education e criador da teoria da inteligências múltiplas, a inteligência intrapessoal é definida como a capacidade de conhecer a si mesmo e utilizar plenamente as próprias competências.

 

Uma pessoa com boa inteligência intrapessoal deve ser capaz de acessar suas emoções e pensamentos com clareza, sendo capaz também de entender as motivações, desejos e ações dos outros.

 

2 – SOCIAL SKILLS - TREINAMENTO EM HABILIDADES SOCIAIS E INTERPESSOAIS

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares) 

A Inteligência interpessoal trata do conhecimento em relação às outras pessoas, incluindo suas motivações e valores, pois é a característica humana que facilita com que possamos nos relacionar positivamente com outras pessoas, gerando relacionamentos mais harmoniosos e propiciando o aumento do desempenho produtivo e do trabalho em equipe em uma corporação, por exemplo.

 

Portanto, o treinamento em habilidades interpessoais ou sociais contribui para a melhoria da cultura organizacional da empresa, melhora do clima laborativo, da motivação e produtividade do time de trabalho. A postura ética é enfatizada, associada a ganhos nas habilidades de comunicação e harmonização do ambiente de trabalho, importantíssimo para gestores e funcionários de qualquer instituição, pública ou privada.

 

3 – COMMUNICATION SKILLS - TREINAMENTO EM COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

O objetivo da disciplina é ensinar técnicas de comunicação levando em consideração estratégias de habilidades sociais em comunicação verbal e não-verbal, linguagem corporal e estratégias de etiqueta, vestimentas, postura, por exemplo.

 

4 – INNOVATION, DESIGN THINKING - INOVAÇÃO E DESIGN THINKING

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

A disciplina tem o objetivo disruptivo de ensinar estratégias de pensamento para inovação, plano de metas e design thinking. Outros temas: criatividade, flexibilidade, adaptabilidade, empatia, eficiência, assertividade e feedback para funcionários.

 

 

5 – NEGOCIATION SKILLS - A ARTE DA NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

 

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

O objetivo da disciplina é capacitar o aluno no treinamento de competências para a arte da negociação no mundo corporativo e para a resolução de conflitos internos e externos.

 

As dificuldades relacionadas com a compreensão das dinâmicas de negociação e como se preparar para as incertezas desse processo, assim como trabalhar com frameworks que permitam ao aluno conduzir uma negociação de forma consciente e eficiente.

 

 

6 – LEADERSHIP - LIDERANÇA, ORATÓRIA E INFLUÊNCIA

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

Metodologia desenvolvida por João Magalhães com um framework completo para adquirir confiança e se apresentar melhor. Nessa metodologia você irá entender como criar storytelling, se movimentar no palco, se posicionar de forma influente e persuasiva, linguagem não verbal e comunicação em discursos de liderança.

 

Temas abordados: apresentação em público, criação de storytelling e a jornada do herói; treinamento em Linguagem corporal, comunicação em discursos de liderança, estratégias intrapessoais e interpessoais para vendas.

 

 

7 – POSITIVE PSYCHOLOGY - TREINAMENTO EM PSICOLOGIA POSITIVA

 

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

A disciplina vai capacitar o aluno dentro da Psicologia Positiva. A psicologia positiva é um movimento recente dentro da psicologia que visa com que os psicólogos contemporâneos adotem "uma visão mais aberta e apreciativa dos potenciais, das motivações e das capacidades humanas" (Sheldon & King, 2001), enfatizando mais a busca pela felicidade humana que o estudo das doenças mentais.

 

 

8 – MINDFULNESS - TREINAMENTO EM MINDFULNESS PARA EXECUTIVOS

        

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

 

Mindfulness é um estado mental de controle sobre a capacidade de se concentrar nas experiências, atividades e sensações do presente. Traduzido em português como “Atenção Plena” ou “Consciência Plena”, o mindfulness se populariza como uma intervenção focada na busca por alívio do estresse do dia a dia, além de ajudar a melhorar as suas capacidades mentais.

Nesse programa de MBA a orientação do treinamento em Mindfulness será focado para o executivo e profissional corporativo.

9 – METODOLOGIA DA PESQUISA

CARGA HORÁRIA: 40h (incluindo videoaulas e leituras complementares)

Apresentar ao aluno a metodologia de pesquisa, não apenas como um conjunto de regras a serem seguidas, mas principalmente através de um olhar científico, crítico e investigativo. O que é ciência? Como se faz ciência? O que é medicina baseada em evidências científicas? O que é um projeto de pesquisa científica?  Qual é a responsabilidade do pesquisador e seu papel diante dos problemas que a sociedade enfrenta?

*O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.

Vantagens da Experiência BBI

Professores de nível internacional

Certificação no Brasil e nos EUA

Única instituição no Brasil a usar a metodologia de ensino VAHA, considerada a melhor metodologia de ensino online do mundo

Aprendizado baseado em casos reais

Maior NPS (Índice que mede a satisfação dos alunos) do setor de educação no Brasil

Mude sua carreira e sua história para sempre!

Seu investimento

De: R$ 1087,00
Por: R$ 168,46
Data de início: 28/03/2022

Depoimentos

@Luisacxavier

Me surpreendi com a Pós-graduação em Gestão de Negócios do BBI. Navegando pelo Instagram conheci o curso e é impressionante como muitas coisas que tinha aprendido na prática ou fazia intuitivamente no ambiente profissional e pessoal começaram a fazer sentido e se transformaram em técnicas. Sem contar na quantidade de coisas novas que aprendo a cada módulo. O que começou como um teste para ver como seria o curso, já é um grande motivo de alegria, e satisfação! Parabéns @rodrigolang e equipe!

@Manoelf

Hoje, posso dizer que foi uma das minhas escolhas mais assertivas e o conteúdo incrível. As aulas são objetivos e as recomendações de artigos e livros são excelentes. Eu nem acredito que estou terminando o primeiro ano do curso e creio que estaria bem arrependido agora se não tivesse aproveitado esta oportunidade. Eu gosto do formato EAD que me permite estudar a qualquer momento, e já estou com um caderno cheio de anotações e vivenciando alguns aprendizados no meu negócio.

@Dnarirnuttter

Os cursos tradicionais não se encaixam no meu dia a dia e percebi que esse era o mais adequado. Ganhei uma bolsa, o que me ajudou e muito pois o fator financeiro pesava na minha decisão e estou amando cada módulo. E cada dia mais, vejo que neste meu desejo de transição de carreira está fazendo todo sentido. Obrigada @bbiofchicago

Satisfação Garantida

Caso você não esteja satisfeito, você poderá solicitar o cancelamento em até 07 dias após a inscrição, tendo reembolso integral dos seus valores pagos.

 

Nossa taxa de cancelamento é muito baixa, sendo menor que 0,5%, mostrando o altíssimo indicador de satisfação dos participantes.

Índice de Satisfação

Atualmente, medimos e disponibilizamos trimestralmente o NPS (Net Promoter Score) de nossos programas, que através de auditoria, mede o nível de satisfação de nossos alunos. 

Atualmente nosso índice é de 87, sendo considerado o maior índice do setor de educação no Brasil e um dos maiores de todos os setores do país – estando a frente de empresas como Nubank.